4月11日，公司工會2019年全委（擴大）會議在迎賓樓五樓會議室召開。公司黨委副書記、工會主席李維江與公司工會委員會委員、各基層單位工會主席、委員及公司工會系統2018年度先進集體和先進個人代表以及公司工會全體工作人員100余人參加會議。

會議由公司工會副主席、女工委員會主任董理主持。工會副主席周萬德通報了2018年工會重點工作目標完成情況考核結果，傳達了靖煤集團黨委副書記、工會主席續彥生同志在靖煤集團工會2019年全委（擴大）會上的講話精神，會議對2018年度工會系統先進集體和先進個人進行了表彰，公司黨委副書記、工會主席李維江作了題為《融入中心，服務大局，轉型發展中再創新佳績》的工作報告，對2018年公司工會工作做了回顧總結，對2019年公司工會工作進行了安排部署。

李維江報告中強調：2018年，劉化公司工會在靖煤集團工會和劉化公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，認真貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想、中國工會十七大精神、靖煤集團十六屆五次職代會及公司十三屆一次職代會精神，按照靖煤集團工會統一部署，圍繞公司大局，助推企業發展，團結動員廣大職工為實現公司扭虧增盈、轉型發展而努力奮斗。

李維江重點指出：2019年公司工會要切實關心職工生活，重點做好困難職工幫扶工作。嚴格按照省委、省政府《甘肅省推進城鎮困難職工解困脫困三年行動計劃（2018-2020年）》及靖煤集團《關于認真做好集團公司困難職工幫扶工作的通知》要求，確保到2020年底，公司檔案內困難職工全部實現解困脫困。到2020年尚未解困脫困的建檔困難職工，協調納入政府保障范圍。

2019年公司工會將進一步關心關注困難職工子女就業、重大疾病救助、低保落實等事關職工切身利益的問題，重點突出大病救助、助學幫扶、應急幫扶等，以此來減輕困難職工的經濟負擔，切實解決好困難職工的實際問題。要發揮各基層工會作用，各基層工會要掌握第一手資料，嚴格把關、及時上報。兩級工會組織要認真履職，對發生突發性困難的職工實施及時、有效的救助，實現精準扶貧、精準識別。要將冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學等工作進一步常態化、制度化、規范化。

會議要求公司各基層工會要認真傳達、學習會議精神，特別是要以本次會議和黨委副書記、工會主席李維江的工作報告為指導，在公司工會、公司黨委的正確領導下，踏踏實實地做好各項工作，扎實有效地開展各種建功立業活動,更好地推動企業安全、和諧、穩定發展，為企業完成各項目標任務、實現轉型發展貢獻工會組織的一份力量。

（公司工會  董理）